کار آموزی در شرکت توزیع گزارش
مقدمه:
در ابتدای صنعت برق نیروگاههای کوچک دیزلی و سوختی پاسخگوی مصرف کنندگان بود، اما در حال حاضر دیگر به علت استفاده روزافزون از صنعت برق و رشد مصرف رفته رفته نیروگاههای دیزلی جای خود را به نیروگاههای بخار (سیکل ترکیبی) و آبی و انرژی هسته ای و غیره می دهند تا جائیکه امروزه تلاش براین است به جهت رعایت مسائل زیست محیطی و پاکیزگی حوزه های کاری استفاده بیشتر از انرژی هسته ای، از انرژی گرمایی زمین هم برای تولید انرژی الکتریکی استفاده شود.
فصل اول
آشنایی با امور برق شهرستان اسفراین
شرکت توزیع برق به عنوان پیمانکار شرکت برق وظیفه توزیع انرژی الکتریکی مورد نیاز مشترکین و تامین برق متقاضیان جدید را برابر مقررات وزارت نیرو و برق منطقه ای برعهده دارد.
اهداف شرکت توزیع عبارت است از:
الف – تامین برق مطمئن از طریق ارائه بموقع خدمات مستمر توزیع انرژی الکتریکی.
ب- ارائه بموقع خدمات برقراری انشعاب برق متقاضیان جدید.
پست 132 KV شهرستان اسفراین که توسط دو ترانس 30 MVA برق 132 KV را به برق 20 KV تبدیل می کند.
در این شهرستان از ترانسفورماتورهای 25-50-75-100-135-150-160-200-250-315-400 – 500 کیلو ولت آمپر استفاده شده است.
ساختمان اداره برق شامل قسمت های زیر می باشد:
مدیریت
بهره برداری
اتفاقات
حراست و بازرسی
طرح و نظارت
امور مشترکین
امور مالی وحسابداری
من به همراه سه کارآموز دیگر (یکی از آنها مقطع کارشناسی ودو تای دیگر مقطع کاردانی) در قسمت بهره
برداری مشغول جمع آوری اطلاعات در زمینه پست های توزیع(هوایی-زمینی) بودیم.
اداره بهره برداری
اداره بهره برداری وظیفه رفع معایب شبکه های هوایی و زمینی، فشار ضعیف و متوسط هوایی و پستهای زمینی ، بالانس خطوط نظیر رفع افت ولتاژ و ... را دارد.
یک بهره بردار باید قبل از هر چیز شبکه تحت مسئولیت خود را کاملا شناسایی نماید و از جمله محلهای قرار گیری ترانس ها ، طول خطوط ، کلیدها ، نقاط کور و مناطقی که احتمال وجود حادثه یا افت ولتاژ به جهت انجام عملیات مانور ممکن است بوجود آید ، آگاهی کامل داشته باشد.
اداره بهره برداری متشکل از گروههای تعمیراتی زیر است:
-1 گروه تعمیرات فشار ضعیف
-2 گروه تعمیرات فشار متوسط (20kv ) و خط گرم
-3 گروه تعمیرات زمینی
-4 گروه تعمیر و نگهداری پستها
-5 گروه بالانس
-6 اتفاقات و عملیات
-7 روشنایی معابر
انبار داده و داده کاوی
• یک انبار داده ،دادههای دلخواه را از یک یا چند منبع جمع آوری کرده و آنها را به موضوعاتی با و گروههای اطلاعاتی تبدیل می کند، سپس آنها را به همراه اطلاعات زمان و تاریخ برای پشتیبانی بهتر از تصمیم گیریها ذخیره می کند، این سیستمها ، دیدهای متعددی از اطلاعات برای طیفها ی مختلف کاربران فراهم می کند، قدرت این مفهوم در آن است که به کاربران اجازه تحلیلها و پرس و جوهای گوناگون بر روی دادهها یی می دهد که قبل از آن هیچ ارتباطی با هم نداشتند [16]
فهرست 1
فصل اول: انبارداده چیست؟ 4
بخش یک: تعریف انبار داده 4
بخش دو: 4 خصوصیت اصلی انبار داده 5
بخش سه: تفاوت انبار داده و پایگاه داده 7
فصل دوم: فعالیتهای انبارداده 10
بخش یک: دریافت داده 10
بخش دو: پیش پردازش دادهها 11
پاکسازی 11
یکپارچهسازی 12
تبدیل دادهها 13
کاهش دادهها 14
بخش سه:OLAP 15
مدلهای دادهای رابطهای وچندبعدی 16
حجمهای دادهای 20
شماهای دادهای 21
طراحی پایگاه داده چند بعدی انبار داده 24
ملاحظات مربوط به طراحی پایگاه داده انبار 25
انتقال اطلاعات به جدولهای طراحی شده 26
ساخت حجمهای دادهای (در AM ) 27
عملیات بر روی حجمهای دادهای 27
Roll Up 27
Drill Down 28
Slice 28
Dice 28
Pivot 29
Drill-acros 30
Ranking 30
سرورهای OLAP 30
مفاهیم actions
named set
calculated member
نمایش حجمهای دادهای در AM و Excel
فصل سوم: دادهکاوی
فصل اول: انبارداده چیست؟
بخش یک: تعاریف انبارداده
• Bill Inmon: مجموعه ای از دادهها ی موضوع گرا، مجتمع، غیرفرار و وابسته به زمان که برای پشتیبانی از تصمیم گیریها ی مدیریتی مورد استفاده قرار می گیرد [15]
• نسخه ای از دادهها ی چند پایگاه داده، که به منظور تسهیل پردازش و پرس و جوهای کاربران طراحی شده است
• یک انبار داده ،دادههای دلخواه را از یک یا چند منبع جمع آوری کرده و آنها را به موضوعاتی با و گروههای اطلاعاتی تبدیل می کند، سپس آنها را به همراه اطلاعات زمان و تاریخ برای پشتیبانی بهتر از تصمیم گیریها ذخیره می کند، این سیستمها ، دیدهای متعددی از اطلاعات برای طیفها ی مختلف کاربران فراهم می کند، قدرت این مفهوم در آن است که به کاربران اجازه تحلیلها و پرس و جوهای گوناگون بر روی دادهها یی می دهد که قبل از آن هیچ ارتباطی با هم نداشتند [16]
• جمع آوری ، پاکسازی انتقال داده از سیستمهای عملیاتی متعدد و آماده کردن اطلاعات حاصل برای تحلیل و گزارش گیری کاربران نهایی ، انبار داری دادهها نامیده می شود [22]
• انبار داده پایگاه داده بزرگی است که برای پاسخگویی به سوالات، ایجاد شده است متناسب با انبار ، سوالات مذکور هم با هم فرق می کنند انبار می تواند در اندازهها ی بزرگ (در حدود گیگابایت) یا کوچکتر باشد کاربران انبار ممکن است کارکنان داخلی ، افراد ناشناس شبکهها و یا هر دو باشند
• انبار داده اساس هر سیستم نرم افزاری پشتیبان تصمیم گیری است و برای اخذ دادههای DSS و کارایی بهتر پرس و جوها طراحی شده است [24][18]
• انبار داده یک پایگاه داده موضوع گرا است که به منظور دسترسیهای گسترده طراحی شده است و ابزارهایی برای برآوردن نیازهای اطلاعاتی مدیران در همه سطوح سازمان آماده می کند ، به بیان دیگر یک انبار داده به صورتی طراحی می شود که کاربران اطلاعات مورد نیاز خود را شناسایی کنند و بتوانند با استفاده از ابزارهای ساده ای به آنها دسترسی داشته باشند [16]
• یک انبار داده مخزنی از اطلاعات مجتمع شده است که برای انجام پرس و جو و تحلیلها آماده می شود
بخش دو: چهار خصوصیت اصلی انبار داده
بر اساس تعریف Bill Inmon (که او را پدر سیستمهای انبار داده نامیدهاند) انبار داده، مجموعه ای از دادههای موضوع گرا، مجتمع، غیرفرار و وابسته به زمان است که برای پشتیبانی از تصمیم گیریهای مدیریتی مورد استفاده قرار می گیرد دراین بخش بر اساس این تعریف، که معمولترین و شناخته شدهترین تعریف انبار داده است، چهار خصوصیت اصلی انبار داده را مورد بررسی قرار میدهیم
• موضوعگرا :هر انبار داده دادههای مرتبط با یک موضوع خاص را در خود نگاه میدارد و این دادهها را به منظور استخراج مفاهیم و نتایج خاصی به شکلی ویژه سازماندهی میکند بدین ترتیب سرعت جستجوها در انبار بسیار بالا خواهد بود انبار داده برای پاسخگویی به پرسشهای مختلف در مورد یک موضوع خاص بهینهسازی میشود [24]
• مجتمع : در سیستمهای مختلف دادهها ممکن است از جنبههای مختلفی با هم نامتناسب باشند مثلاً منابع داده در کشورهای مختلف با زمان و تاریخهای مختلف ذخیره شدهاند و یا منابعی که از ماشینهای مختلف هستند در اعداد، حروف و دیگر فیلدها متناسب با محدودیتهای ماشین، سیستمعامل و تطابق با استانداردهای مختلف متفاوت هستند [22] با توجه به مختلف بودن منابع انبارداده، قبل از ذخیره سازی آنها در انبار داده برای تأمین یکپارچگی تکنیکهای پاکسازی دادهها و مجتمعسازی به کار میرود با توجه به این موضوع که دادهها زیر نظر مدیریت واحدی ذخیره سازی میشوند، دادههای کاملاً سازگاری خواهیم داشت که داشتن چنین سازگاری در سایر سیستمها مثل سیستمهای شبکهای و توزیعی ناممکن است
• متغیر با زمان : دادهها در انبارداده برای تهیه اطلاعات تاریخی( مثلاٌ برای 5 تا 10 سال پیش) به کار میروند هر ساختار کلیدی در انبار داده شامل عنصر زمان یا همان مهر زمانی است این مهر زمانی به عنوان کلیدی به سایر جداول عمل میکند [24]سیستم انبار داده دادهها هرگز به روز درآوری نمیشوند بلکه دادههای جدید و یا تغییر یافته با مهرهای زمانی جدید به انبار اضافه میشوند
گزارش کارآموزی مجموعه گزارشات جلسات دادگاه های حقوقی و جزایی دوره کارآموزی وکالت
ردیف موضوع گزارش
گزارش اول تصادف رانندگی منجر به جرح غیرعمد و ایراد
(کیفری)بدنی غیرعمدی
2 گزارش دوم مطالبه حق بیمه و وجه نقد 6
(حقوقی)
3 گزارش سوم تخریب عمدی - تعدی و تمرد علیه مأمورین دولتی - 10
(کیفری) مشارکت در ضرب و جرح عمدی - تیراندازی و...
4 گزارش چهارم صدور یک فقره چک بلامحل به مبلغ 50 میلیون ریال 16
(کیفری)
5 گزارش پنجم تقاضای رسیدگی و خلع ید و قلع و قمع مستحدثات و 21
(حقوقی) اجرت المثل ایام تصرف
6 گزارش ششم رانندگی بدون پروانه با قایق - صید غیرمجاز میگو 27
(کیفری)
7 گزارش هفتم حمل مشروبات الکلی و حمل و نگهداری مواد مخدر و 31
(کیفری) پرداخت رشوه به مأمورین انتظامی
8 گزارش هشتم صدور گواهی عدم امکان سازش جهت اجرای طلاق 36
(حقوقی) توافقی
شماره گزارش موضوع گزارش
9 گزارش نهم به کارگیری تبعه بیگانه فاقد پروانه کار 41
(کیفری)
10 گزارش دهم جعل و استفاده از سند مجعول 46
(کیفری)
11 گزارش یازدهم تقاضای الزام خوانده به تمکین عام و خاص و بازگشت 51
(حقوقی) به منزل مشترک
12 گزارش دوازدهم حضانت فرزندان 56
(حقوقی) (آرمان 13 ساله، آرمین 10 ساله)
13 گزارش سیزدهم شرب خمر - ایجاد مزاحمت - تخریب 61
(کیفری)
14 گزارش چهاردهم فرزند خواندگی 65
(حقوقی)
15 گزارش پانزدهم تخلیه و تحویل عین مستأجره بلحاظ انقضای مدت 70
(حقوقی)
16 گزارش شانزدهم سرقت منزل و مغازه 74
(کیفری)
شماره گزارش موضوع گزارش
17 گزارش هفدهم ثبت واقعه ازدواج 79
(حقوقی)
18 گزارش هجدهم تقاضای رسیدگی و صدور حکم حجر 83
(حقوقی)
19 گزارش نوزدهم خیانت در امانت - سرقت 87
(کیفری)
20 گزارش بیستم تحصیل مال از طریق نامشروع 92
(کیفری)
21 گزارش بیستویکم الزام خواندگان به حضور در دفترخانه و انتقال سند 98
(حقوقی) رسمی یک دستگاه خودرو پراید
22 گزارش بیستودوم تهدید، ایجاد ضرب و شتم عمدی 104
(کیفری)
23 گزارشبیستوسوم مطالبه نفقه ایام گذشته به مبلغ شانزده میلیون ریال 110
(حقوقی)
24 گزارشبیستوچهارم تقاضای الزام خوانده به رفع تصرف ششدانگ یک 114
(حقوقی) قطعه زمین از موقوفه آب انبارها از پلاک 2941
شماره گزارش موضوع گزارش صفحه
25 گزارشبیستوپنجمترک نفقه - ازدواج مجدد 120
(کیفری)
26 گزارشبیستوششم تعدیل اجاره بها و مطالبه اجور معوقه 124
(حقوقی)
27 گزارشبیستوهفتم مطالبه وجه سه فقره سفته به مبلغ هفتاد میلیون ریال 128
(حقوقی)
28 گزارشبیستوهشتم خرید و نگهداری 113 عدد آمپول روان گردان تمجیزک 134
(کیفری) و اعتیاد به تریاک
29 گزارشبیستونهم اعاده حق کسب و پیشه و مطالبه آن 138
(حقوقی)
30 گزارش سیام درگیری و اخلال در نظم عمومی و شرب خمر 143
(کیفری)
31 گزارش سی و یکم خرید و عرضه دارو بدون مجوزازوزارتخانه بهداشت 148
(کیفری)
32 گزارش سی و دوم تقاضای ضدور گواهی انحصار وراثت 152
(حقوقی)
ردیف شماره گزارش موضوع گزارش
33 گزارش سی و سوم قدرت نمایی با اسلحه جنگی کلاشینکف 156
(کیفری)
34 گزارش سی و چهارم حمل و نگهداری شیره تریاک و اعتیاد به شیره تریاک 160
(کیفری)
35 گزارش سی و پنجم تقاضای صدور گواهی رشد 164
(حقوقی)
36 گزارش سی و ششم خرید و فروش مال مسروقه و فروش مال مسروقه 168
(کیفری)
شماره گزارش: (1)
دادگاه: شعبه 103 دادگاه عمومی جزائی بندرعباس
تاریخ جلسه: 10/5/86
شاکی (شکات): فرشید شهبازی و خانم نسیم طالبی
متهم: مهدی ایرانپور
اتهام (موضوع دادرسی): بیاحتیاطی در امر رانندگی به ایراد صدمه بدنی غیرعمدی(تصادف جرحی)
شماره پرونده: 86/103/74 - ک
شماره دادنامه: 288
شرح شکوائیه (گردشکار پرونده)
برابر اعلام مرکز فوریتهای پلیسی 110 مبنی بر وقوع یک فقره تصادف در بلوار ساحلیبندرعباس اکیپ گشت کلانتری 11 به محل موردنظر اعزام و پس از بررسی محرز گردیدیکدستگاه خودروی سواری پراید به شماره 113 ب 74 ایران 84 به رانندگی آقای مهدیایرانپور با یک دستگاه موتورسیکلت به شماره 8275 کرمان 24 به رانندگی شاکی فوق (فرشید شهبازی) تصادف نموده که راننده موتورسیکلت به بیمارستان انتقال داده شدهمتعاقباً پرونده از طریق کلانتری 11 به دادسرا ارسال که از آن طریق به شعبه سومدادیاری ارجاع که موضوع جهت معرفی مصدم به پزشکی قانونی و اخذ نظریهکارشناسی تصادفات پیگیری که نظریه کارشناسی متعاقباً از سوی افسر تصادفات بهشعبه واصل که علت تامه تصادف بیاحتیاطی از جانب راننده خودرو سواری پراید بهعلت عدم رعایت حق تقدم در حین دورزدن نسبت به موتورسیکلت تشخیص داده شده ونظریه پزشکی قانونی نشان دهنده جراحات شاکی در حد سائیدگی زانوی پای راست، دراثر اصابت جسم سخت میباشد. در ادامه از شاکی و متهم در دادیاری تحقیق که شاکیاظهار داشته به شکایت خود باقی هستم و گواهینامه نیز دارم و متهم نیز اظهار داشتهبیاحتیاطی را قبول دارم و نظریه افسر کارشناس فنی تصادفات را قبول دارم و به آناعتراض ندارم پس از تفهیم اتهام قرار ده میلیون ریال کفالت برای متهم صادر که نامبردهکفیل خود را معرفی و سپس قرار مجرمیت وی صادر و پرونده طی کیفرخواست شماره578 مستند به نظریه پزشکی قانونی، نظریه کارشناس فنی تصادفات شکایت شاکی وگزارش مرجع انتظامی و اقرار متهم مطابق مواد 481 و 717 قانون مجازات اسلامی صادرو جهت رسیدگی به شعبه 103 دادگاه عمومی جزائی ارسال و پس از ثبت وقت رسیدگیتعیین و به طرفین ابلاغ که در وقت مقرر شاکی و متهم به همراه نماینده دادستان حضورداشته که شاکی اظهار داشته از متهم شاکی بوده و تقاضای رسیدگی دارم. متهم نیز درپاسخ اعلام نمود اتهامات وارده را قبول دارم و اعتراض ندارم.
سرانجام دادگاه ختم رسیدگی را اعلام و بشرح ذیل مبادرت به صدور رأی مینماید.
کلاسه پرونده: 86/103/71 - کدادنامه: 288
رأی دادگاه
در خصوص اتهام آقای مهدی ایرانپور فرزند همت اللّه 53 ساله اصل و ساکن بندرعباسدائر بر بیاحتیاطی در امر رانندگی منجر به ایراد صدمه بدنی غیرعمدی به شاکی آقایفرشید شهبازی فرزند حسین بشرح کیفرخواست، با عنایت به نظریات کارشناسیتصادفات و پزشکی قانونی که حکایت از انتساب بزه معنونه و صدمات ناشی از آن راجعبه شاکی میباشد و توجهاً به اقرار صریح متهم، توجه اتهام به مشارالیه محرز و مسلمبوده فلذا دادگاه مستنداً به مواد 294، 295، 480، 481، 717 قانون مجازات اسلامی متهم رااز بابت دو فقره سائیدگی در حد حارصه زانو و ساق پای راست به پرداخت یک صدم دیهکامله در حق شاکی محکوم مینماید و از بابت بیاحتیاطی در امر رانندگی با رعایتمقررات بند 2 ماده 3 قانون وصول برخی از درآمدهای دولت به پرداخت پانصد هزار ریالجزای نقدی در حق دولت محکوم مینماید. رأی صادره حضوری و ظرف 20 روز پس ازابلاغ قابل اعتراض در محاکم تجدیدنظر استان هرمزگان میباشد.
نظریه کارآموز
جرائم ناشی از تخلفات رانندگی در فصل بیست و نهم قانون مجازات اسلامی از مواد 714الی 726 ذکر گردیده و بطور کلی تصادفات به چند دسته قابل تقسیمبندی هستند که هریکدر قانون مجازات خاص خود را دارند. 1- تصادفات منجر به فوت 2- تصادفات منجر بهجرح 3- تصادفات منجر به ایراد خسارت. البته تصادف منجر به ایراد خسارت صرفاًجنبه حقوقی دارد مگر اینکه تصادف منجر به خسارت توسط یک فرد نظامی با خودروینظامی در حین انجام وظیفه صورت گرفته باشد و طبق نظریه کارشناس مقصر حادثه آنشخص شناخته شود که در این صورت تصادف منجر به ایراد خسارت دارای جنبه کیفریبوده و جرم تلقی میشود. تصادفات شامل وسائل نقلیه زمینی، دریائی و هوائی میگردد.نکتهای که در ارتباطات با تصادفات حائز اهمیت این است که مبنای صدور حکم درتصادفات منجر به فوت وجرح و ایراد خسارت نظریه کارشناس فنی تصادفات است کهمعمولاً در اکثر موارد مبنای صدور رأی دادگاه است و رأی دادگاه برمبنای تقصیر طرفینطبق نظر کارشناس و به تناسب تقصیر استوار است و ضرورت ایجاب مینماید که بهمحض وقوع تصادف کارشناس خبره در صحنه تصادف وقوع یافته و نظریه خود رامستدلاً بیان نماید، و اگر طرفین به نظریه کارشناسی اعتراضی داشته باشند موضوع بههیئت کارشناسی ارجاع میشود. البته چنانچه نظریه کارشناسی با اوضاع و احوال قضیهمطابقت نداشته باشد. دادگاه میبایستی از ترتیب اثردادن به آن خودداری نماید. درپرونده فوق الاشاره تصادف جرحی بر وقوع پیوسته که مبنای صور حکم نظریهکارشناسی تصادفات، نظریه پزشکی قانونی، و اقرار متهم ذکر شده و رأی صادره وفقموازین شرعی و قانونی بوده و هیچگونه خدشه و ایرادی بر آن مترتب نیست. چرا کهتصادف یک جرم عمومی تلقی میشود و با گذشت شاکی یا اولیاء دم پرونده مختومهنمیشود و جنبه عمومی آن به قوت خود باقی است.
شماره گزارش: (2)
دادگاه: شعبه دوم دادگاه عمومی حقوقی بندرعباس
تاریخ جلسه: 24/5/86
خواهان: خانم مرصع عالیپور
خواندگان: مهدی عالمی - رسول حیدری
خواسته: مطالبه حق بیمه و وجه نقد به مبلغ 000/664/10 ریال
دلائل و منضمات دادخوایت: 1- فتوکپی مصدق بیمهنامه 2- نظریه کارشناستصادفات 3- برگ خسارت بیمه باربری 4- گزارش کارشناس بیمه 5- رسیدپرداخت خسارت 6- رأی دادگاه و...
شماره پرونده: 83/2/606 - ح
شماره دادنامه: 1117285
دانلود کامل گزارش کارآموزی مجموعه گزارشات جلسات دادگاه های حقوقی و جزایی دوره کارآموزی وکالت
گزارش کارآموزی معاونت مالی و اداری دانشگاه آزاد اسلامی
وظایف معاونت مالی :
الف) انجام فعالیتهای مربوط به دریافت و پرداخت های دانشگاه در زمینه های جاری و عمرانی
ب) ثبت و طبقه بندی اطلاعات های وتهیه تراز،صورت های مالی و یاد داشتهای آن
پ) تهیه لیست های حق الزحمه پرسنل ، اعضاء هیئت علمی و حق التدریس و پرداخت آن
ت) پرداخت کسورات قانونی،سهم مراجع ذیصلاح قانونی
موضوع:
گزارش کارآموزی معاونت مالی و اداری دانشگاه آزاد اسلامی
فهرست مطالب
پیشگفتار :
فصل اول - معرفی معاونت اداری و مالی دانشگاه آزاد
وظایف معاونت مالی :
صندوق رفاه دانشجویی :
نواع وام های پرداختی صندوق رفاه و شرایط دریافت و باز پرداخت آن :
شرایط دریافت وام
معاونت امور اداری :
اداره کار گزینی و رفاه
اداره خدمات و نقلیه
فضای سبز وباغبانی
اداره تاسیسات و نگهداری
اداره امور عمومی شامل :
دبیرخانه
مخابرات و ارتباط بی سیم
اداره تدارکات و پشتیبانی
مرکز آموزش نیروی انسانی
مرکز تشکیلات و روش ها
فصل دوم - آشنایی با نحوه محاسبات سیستم حقوق و دستمزد در دانشگاه آزاد اسلامی
۱- تعریف قرارداد کار
۲- ویژگیهای قرارداد کار
مشروعیت مورد قرارداد
معین بودن موضوع قرارداد
۳- دوره آزمایشی
۴- قراردادهای کارمزدی
۴-۱- نحوه محاسبه حقوق و مزایا قراردادهای کارمزدی
۵- قراردادهای مزدساعتی
اعمال نظام مزد ساعتی در موارد ذیل مجاز است:
متصدیان حمل و نقل کالا و مسافر
مشاغل آموزشی و پژوهشی
۵-۱- محاسبه حقوق ومزایا قراردادهای مزدساعتی
۶- قراردادهای کارمزد ساعتی
۶-۱- نحوه محاسبه حقوق ومزایا قراردادهای کارمزد ساعتی
فصل سوم - آشنایی با سیستم حقوق و دستمزد اجرایی در دانشگاه آزاد اسلامی
سیستم های حقوق و دستمزد :
نرم افزار - نرم افزار حقوق و دستمزد
مشخصات سیستم نرم افزاری :
1. ثبت و نگهداری اطلاعات کامل پرسنلی (طبق دفترچه وزارت کار و امور اجتماعی)
3. ثبت ساعات ورود و خروج کارکنان
4. ثبت مشخصات ماه به صورت دلخواه و تعریف روزهای تعطیل به تعداد مورد نیاز:
5. ثبت پرداخت وامها
6. ثبت اضافات، کسورات، مساعده، پاداش و به کارکنان و محاسبه خودکار آن در لیستهای حقوقی و فیش های حقوقی:
7. ثبت مرخصی ها
8. گزارشات سیستم (نرم افزار)
9. امکانات سیستم (نرم افزار):
10. امکانات خاص سیستم (نرم افزار):
11. ثبت خودکار داده ها و اندیکسها به صورت خودکار و عدم حساسیت نسبت به قطع ناگهانی برق یا توقف اجرای سیستم(نرم افزار).
12. دارای حداقل تعداد فایل و عدم پراکندگی و عدم ایجاد فایلهای اضافی.
13. منوهای ساده و در دسترس از نوع DeskTop.
14. رابط کاربر کاملا گرافیکی و مالتی مدیا.
15. دارای امکانات ویژه :
16. و همچنین امکانات اختیاری :
هدف های کلی سیستم های حقوق و دستمزد :
فصل چهارم - نتیجه گیری
نتیجه گیری :
پیشگفتار :
در طول دوره کارآموزی در معاونت اداری و مالی دانشگاه آزاد اسلامی باتجارب بسیاری آشنا شدم ، فعالیت در این سازمان بزرگ هرچند که در دوره ای کوتاه مدت انجام گرفت ولی بسیار پربار و ارزنده بود ، همانگونه که اطلاع دارید دانشگاه آزاد یکی از دانشگاه های بسیار پر مخاطب در کشور است و تعداد زیاد دانشجویان این دانشگاه و همچنین سرمایه گذاری ها و بودجه بندی ها و هزینه های بسیار این سازمان و همچنین حساسیت بخش مالی و اداری این سازمان باعث شد تا تجربه فعالیت در حسابداری در این سازمان را کاملا احساس کنم ، آشنایی با روش های حسابداری و سیستم های حقوق و دستمزد و سیستم های حسابداری و انبارداری و نرم افزار های موجود از دیگر مباحث آموخته شده در طول این دوره بود که در این گزارش به اختصار به استحضار می رسانم .
فصل اول
معرفی معاونت اداری و مالی دانشگاه آزاد
وظایف معاونت مالی :
الف) انجام فعالیتهای مربوط به دریافت و پرداخت های دانشگاه در زمینه های جاری و عمرانی
ب) ثبت و طبقه بندی اطلاعات های وتهیه تراز،صورت های مالی و یاد داشتهای آن
پ) تهیه لیست های حق الزحمه پرسنل ، اعضاء هیئت علمی و حق التدریس و پرداخت آن
ت) پرداخت کسورات قانونی،سهم مراجع ذیصلاح قانونی
ث) نظارت و کنترل دریافت ها و پرداختهای حسابهای بانکی و مطابقت با موارد ثبت شده در دفاتر قانونی
چ) ارائه خدمات مالی به دانشجویان عزیز در خصوص شهریه و هزینه های جانبی تحصیلی
ح) تهیه گزارشات آماری درآمد و هزینه و دقت در تحقق صحیح آیتم های نربور
خ) ارائه خدمات و فعالیتهای دریافتی و پرداخت طرح های پژوهشی و تحقیقاتی
د) ارائه وام و تسهیلات مالی دانشجویان
ذ) نظارت بر بودجه شورای فرهنگی و پرداخت بر اساس مصوبات شورا در زمینه فرهنگی
ر) کنترل قراردادهای پیمانکاری و پرداخت صورت وضعیت پیمانکاران بر اساس پیشرفت فیزیکی و تائید دفتر فنی
فعالیتهای فوق که به طور خلاصه آورده شده است مربوط به تمام حوزه ها می باشد وسهم دانشجو قسمتی ازاین فعالیتها می باشد. متقابلا" تعیین روزهای خدمات دهی به روزهای زوج به منظور انجام امورات.بررسی وکنترل ثبت و طبقه بندی و گزارش گیری در روزهای فرد بوده که نظرات دانشجویان عزیز را به این مطلب جلب مینمائیم که انجام فعالیتهای درون سازمانی به منظور طی مسیری برای تکامل و پیشرفت نیاز ضروری است.
صندوق رفاه دانشجویی :
خدمات آن به شرح زیراست:
1ـ ارائه تسهیلات اعتباری در زمینه های مختلف بر اساس بخشنامه
2ـ دادن مهلت برای پرداخت شهریه و هزینه های تحصیلی طبق مقررات مربوط
3ـ ارائه خدمات به دانشجویان به همکاری که قادر به دریافت مدارک مورد نیازخود نیستند براساس اختیارات
4- مشاور مالی به دانشجو در زمینه های مشکلات مالی
در صورت عدم توانایی پرداخت شهریه دانشجویان می بایست حداکثر ظرف مدت یک هفته پس از انتخاب واحد بایستی به صندوق رفاه دانشجویی مراجعه و تقاضای اخذ مهلت ،دادن تعهد یا اخذ اعتبار یا تقسیط یا دریافت وامهای متعدد شده تا پس از آن بتوانند از خدمت کلاس های آموزشی ،دریافت فرم تثبیت انتخاب واحد (فرم تاییدیه کلاسی)،گواهی اشتغال،...بهره مند شوند.این صندوق در سال تحصیلی گذشته بالغ بر 8/996/079/548 ریال وام در قالب تسهیلات دانشجویی،اجاره مسکن،ازدواج و ضروری به دانشجویان پرداخت نموده است تسهیلات اعتباری در سال تحصیلی 86-87 تا کنون 2/663/576/000 ریال می باشد .
نواع وام های پرداختی صندوق رفاه و شرایط دریافت و باز پرداخت آن :
1 - قرض الحسنه شهریه برای مقاطع کاردانی وکارشناسی 50% کل شهریه و برای مقاطع کارشناسی ارشد حداکثر 60%کل شهریه می باشد و باز پرداخت آن طی حداکثر 12 ماه است .
2 - قرض الحسنه کمک هزینه تحصیلی از 1/800/000 ریال تا سقف 2/700/00 ریال برای 9 ماه
3 - قرض الحسنه اجاره مسکن از 2/400/000 ریال تا سقف 3/600/000 رال برای 12 ماه
4 - قرض الحسنه ازدواج 7/500/000 ریال برای 18 ماه
5 - قرض الحسنه ضروری از 3/000/000 ریال تا سقف 5/000/000 ریال برای 18 ماه
دانلود کامل گزارش کارآموزی معاونت مالی و اداری دانشگاه آزاد اسلامی
گزارش کارآموزی مواد شوینده
مواد ضروری برای تهیه پاک کننده ها را می توان به دو قسمت تقسیم نمود :
1- حلال ها یعنی موادی که چرک و کثافات را در خود حل می کند .
2- ترکیباتی که عمل شیمیایی و فیزیکی را تواما در زدودن چربی ها و لکه ها و سایر آلودگی ها به انجام می رساند
عنوان : گزارش کارآموزی مواد شوینده
فهرست مطالب
عنوان
صفحه
فصل اول
آشنایی با مکان کارآموزی
2
فصل دوم
صابون ها
7
فرمولاسیون تولید انواع صابون
9
فصل سوم
مایع ظرفشویی
26
مایع ظرفشویی چیست؟
27
طرز تهیه برخی از معرفهای شیمیایی در آزمایشگاه کنترل شوینده
29
معرف اونیورسال
30
محلول استاندارد آهن
31
فرمولاسیون مایع ظرفشویی
34
دانش فنی فرمولاسیون مایع ظرفشویی
36
مواد فعال در سطح مصرفی
38
پایداری کف
40
مواد محافظ پوست
41
مواد غلظت دهنده
41
هیدروتروپها
42
سازگاری زیست محیطی
43
فصل چهارم
شامپو، پاک کننده ای سوال برانگیز
46
آشنایی با شامپو
47
انواع شامپو از نظر کاربرد
49
آلودگی در شامپوها
51
PHشامپوها
52
نتیجه
53
ساخت اصولی شامپو
53
کنترل کیفیت و آزمونهای فیزیک و شیمیایی شامپو
57
فرمولاسیون تهیه شامپوها
63
فصل پنجم
مواد فعال کننده سطحی
71
نگاهی به وضعیت تولید آلکیل بنزن خطی در ایران
78
مقدمه
78
بررسی بازار مصرف
79
فصل اول
ابتدا نظر خوانندگان عزیز را به پاره ای از نکات مفید زیر جلب می نماییم :
1- در تهیه مواد شوینده و شیمیایی رعایت درجه خلوص و مرغوبیت مواد اولیه واجد کمال اهمیت است که چنان چه این نکته از نظر دور بماند چه بسا که نتیجه مطلوب حاصل نشود .
2- انتخاب درجه حرارت مناسب برای ترکیبات مختلف شیمیایی از اهمیت خاصی برخوردار است در این صورت دقیقا درجات حرارت تعیین شده رعایت شود و چنانچه درجه حرارت مشخص نشده است با توجه به ترکیبات مشابه و با رعایت احتیاط اقدام گردد .
3- آزمایشها و تست های نمونه باید همواره با مقادیر کم انجام گیرد تا هم از ضایعات زیاد جلوگیری شود و هم تکرار تجربه تا حصول نتیجه مورد نظر با هزینة کمتری امکان پذیر باشد .
4- در بسیاری از موارد چنانچه به مادة اولیه مورد نیاز دسترسی حاصل نشود چه بسا که نتایج مشابه با تغییراتی جزئی از نظر وزن و درجه حرارت و غیره بتوان استفاده نمود که در این صورت با کسب مشورت فنی از افراد متخصص می توان ماده نایاب و یا کمیاب و گرانبها را جایگزین نمود .
5- اگر چه فرمولهای داده شده مستند و موثق بوده و بارها تجربه و عمل شده است با این حال ممکن است کسی که برای اولین بار به تجربه ای برای تولید یک محصول دست می زند در کار خود توفیق کامل حاصل نکند ، در این صورت کارآموز نباید دچار یاس و دلسردی و بی اعتقادی شود چون کارهای علمی به خصوص در حیطه کار ترکیبات شیمیایی دقت و حوصله و بردباری فراوانی را ایجاب می کند ، پایداری در ادامه کار و تجربه در شرایط جدید به احتمال قوی اشکالات موجود را مرتفع نموده و راه وصول به مقصد را هموار خواهد ساخت .
6- آنچه که در مطالب زیر ذکر شده است تنها نمونه های معدودی است که با توجه به حجم مطالب و از نظر سهولت دسترسی به مواد اولیه آنها انتخاب و معرفی شده تا انگیزه و محرک صاحبان ذوق و ابتکار بوده و زمینه مناسبی برای تهیه فرآورده های جدید را امکان پذیر سازد ، و اگر چه نفس تقلید و مشابه سازی در مراحل اولیه صنعت از هر نظر امکان برخورداری از تجربیات سایر صنعتگران و تولید کنندگان قابل توجیه به نظر می رسد ولکن در نهایت امرنوآوری و تولید مصنوعات جدید با استفاده از منابع طبیعی کشور بیش از هر عامل دیگر می تواند خروج کار و راه گشای تاسیس صنایع مورد نیاز جامعه باشد .
این کارخانه 2100 متر زمین حدودm1100 زیر بنا و مابقی شامل محوطه و فضای سبز که از این m1100 زیر بنا شامل رفاهیات کارگران نمازخانه و نهار خانه سالن ساخت و تولید و بسته بندی و انبارهای کارخانه و ... می باشد
این کارخانه شامل 40 پرسنل می باشد و در دو شیفت صبح و بعدازظهر مشغول فعالیت می باشند
مواد سوختی این کارخانه شامل نفت و گازوئیل می باشد
از سال 76 به دنبال مجوز های مربوط به تولید بوده که طی 2-1 سال طول کشیده از سال 78 کار تولید محصول شروع و در اوایل یک محصول تحت عنوان مایع دستشویی میشن و بعد از چند سال مایع ظرف شویی پدیده تولید شد و به دنبال آن شامپو سی مو تولید شد .
نمودار سازمانی و تشکیلات :
مدیر عامل کارخانه
هیات مدیره
مدیریت کارخانه
کنترل کیفیت مدیر تولید امور مالی انبار دار
مسئول آزمایشگاه مسئول کنترل کیفی سرپرست کارگاه سرپرست تولید
آشنایی با فرمولاسیون مواد شوینده و تست ها موارد موجود در آزمایشگاه و روند تولید و ساخت و بسته بندی از جمله وظایف رشته
مایع دستشویی و مایع ظرفشویی و شامپو سیمو امور جاری در دست اقدام می باشد.
10- مواد اولیه شامل 15-10 تا می باشد که می توان به موارد زیر اشاره کرد:
فعال کننده های سطحی - شامل گروههای آنیوتیک مثل تگزاپون و اسید سولفوریک
خنثی کننده ها : سود سورآور مثل گروه آلکنوآمینها
نرم کننده ها و مرطوب کننده ها : مثل گلیسیرین
فیلر کننده ها : سولفاتها ، نمک ها
مواد جانبی : رنگ و اسانس
فصل دوم
مواد ضروری برای تهیه پاک کننده ها را می توان به دو قسمت تقسیم نمود :
1- حلال ها یعنی موادی که چرک و کثافات را در خود حل می کند .
2-ترکیباتی که عمل شیمیایی و فیزیکی را تواما در زدودن چربی ها و لکه ها و سایر آلودگی ها به انجام می رساند .
در این فصل از انواع صابون ها ، لکه برها ، پودرها و مایعات پاک کننده سخن خواهیم داشت .
صابون ها
صابون به طور کلی بر اثر واکنش مواد قلیایی بر مواد چرب حاصل می شود ، سابق بر این صابون را در منازل و از باقیمانده چربی های آشپزخانه تهیه می نمودند به این ترتیب که پیه و چربی های حیوانی زائد بر مصرف را بر روی هم انباشته و هر چند یک بار آنها را با قلیاب حرارت می دادند تا صابون به دست آید . قلیاب را هم از مخلوطی از آب و خاکستر به دست می آورند به این ترتیب که بر روی خاکستر آب اضافه کرده به هم می زدند و پس از آنکه کربنات پتاسیم موجود در آن در آب حل و بقیه مواد ته نشین می شد این مایع را صاف کرده به عنوان قلیاب مصرف می نمودند .
اما امروزه صابون سازی هر چند که در بعضی نقاط کم و بیش به سبک سابق رواج دارد در کارخانه های عظیم و در دیگهایی به ظرفیت 120 تا 170 تن انجام می گیرد . به این ترتیب که ابتدا مواد روغنی را حرارت می دهند تا ذوب شود ، سپس ماده قلیائی را به آن اضافه می نمایند . در این جریان ابتدا اسیدهای چرب و گلیسیرین حاصل شده سپس اسید های چرب با مواد قلیائی تشکیل صابون می دهد که این عمل را صابونی شدن می گویند . در این طریقه صابون حاصل را چندین بار جوشانده و تصفیه می کنند که این کار معمولا یازده روز طول می کشد آنگاه صابون تصفیه شده را با همزن های قوی به هم زده و عطر و رنگ مناسب اضافه می نمایند و در قالب های مخصوص می ریزند .